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公告 陳怡璉 - 人事室 | 2020-06-15 | 點閱數: 220


一、依據行政院人事行政總處 109 年 6 月 4 日總處給字第 1090034543 號函轉准

       銓敘部 109 年 5 月 29 日部退四字第 1094940141 號令副本辦理,檢送原函及原令副本影本 1 份。

二、銓敘部 102 年 12 月 23 日部退四字第 1023791482 號書函釋示如下:

       聘僱人員於同一機關學校聘僱期間,具有各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法(現為各機關學校聘僱人員離職給與辦法)

       第 6 條所定「因違反契約所定義務而經服務機關學校予以解聘僱」或「未經服務機學校同意而於契約期限屆滿前離職」情事者:

      (一)該段契約期限內有上開所定不得發給公提儲金本息之事實者,僅得發給自提儲金本息。

      (二)至於其他各期未有上述情事之年度契約,如具有給與辦法第 5 條所定「因契約期限屆滿離職」或

         「經服務機關學校同意於契約期限屆滿前離職」之情事,應發給公、自提儲金本息。

三、經同一機關學校繼續聘僱人員於 102 年 12 月 23 日以後,具有前開給與辦法第 6 條所指之期日認定如下:

       (一)「因違反契約所定義務而經服務機關學校予以解聘僱」以解聘日認定之。

       (二)「未經服務機學校同意而於契約期限屆滿前離職」以離職日認定之。