一、依據行政院108年10月5日院授人培字第10800452101號函辦理。

二、本次修正重點如下：

       (一)公務人員每年至少應休假日數由14日修正為10日。

       (二)放寬國民旅遊卡消費應與休假勾稽之限制，惟仍應至特約商店刷卡消費使得核發休假補助費。

       (三)未具休假10日資格者，全年最高補助總額按所具休假日數，以每日新臺幣1,600元計算；

            休假資格在5日以下者，補助總額均屬自行運用額度，逾5日之休假補助，屬觀光旅遊額度；無休假

            資格或休假資格未達2日者，酌給相當2日休假補助，屬自行運用額度，任職前在同一年度已核給休假補助者應予扣除。

       (四)公務人員本人、配偶或直系血親因身心障礙、懷孕或重大傷病，於當年確實無法參加觀光旅遊，經服務機關認定者，當年補助總額均屬自行運用額度。

       (五)珠寶銀樓納入自行運用額度使用業別，並將儲值性商品納入休假補助範圍。

三、另為配合前開規定之修正，行政院人事行政總處併同修正「國民旅遊卡相關事項Q＆A（108年10月修訂，109年1月1日生效）」(詳如附件)

      前揭規定修正並自109年1月1日生效，請配合注意事項如下（Q.02.13）：

       (一)強制休假日數由原14日調整為10日，雖放寬使用國民旅遊卡刷卡消費不限於休假日，惟仍應休完應休畢日數，

             至年終未休畢者視為放棄，且應注意遵守辦公紀律，不得於執行職務期間刷卡消費（詳見Q.02.06）。

       (二)當年未具休假10日資格者，按其所具休假日數，以每日1,600元計算發給休假補助費，

             補助總額在8,000元以內屬自行運用額度；其餘則屬觀光旅遊額度（詳見Q.02.02、Q.02.03）。

        (三)當年度無休假資格或休假資格未達2日，酌給相當2日之休假補助費，屬自行運用額度；惟任職之前在同一年度內已核給補助者，已核給之部分應予扣除，

             避免重複支領補助。並請向是類同仁宣導務必申辦國民旅遊卡，以維權益（詳見Q.02.04）。

       (四)增列珠寶銀樓業及儲值性商品納入補助範圍；惟水費、電費、瓦斯費等，係以某段連續期間使用情形計費，仍不得以國民旅遊卡刷卡申請休假補助費（詳見Q.02.01）。

       (五)跨年度使用國民旅遊卡刷卡消費，請依其實際刷卡消費日期之年度請領該年度之休假補助費，不得擇一年度請領（詳見Q.02.11）。

       (六)因新制放寬自行運用額度使用業別，請宣導消費前應先至國民旅遊卡網站查詢是否為特約商店，或致電特約商店洽詢，以利申請休假補助費。